Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
Реклама
  Реклама   Реклама  Реклама 
» Я – волна, новая волна, подо мной будут все цеха

Я – волна, новая волна, подо мной будут все цеха

20.03.20
Автор: magnetit
Просмотров: 260
Комментариев: 0

Я – волна, новая волна, подо мной будут все цеха


ERGWay – общая «перезагрузка»
Но прежде, для получения полной картины предстоящих преобразований, организовано посещение цехов корпусов крупного и среднего дробления. Именно здесь должны произойти реальные улучшения в организации рабочего процесса.
– Проект ERG Way уже доказал свою значимость, – отметил первый руководитель предприятия Береке Мухаметкалиев на встрече с коллективом подразделения. – Производственная система показывает, что нам необходимо «перезарядиться» и «вооружиться» новыми подходами к работе и вопросам культуры производства. За несколько месяцев реализации проекта нам уже удалось продемонстрировать, что изменения возможны. Мы не должны останавливаться, будем двигаться только вперед к улучшениям.
Первая группа обучения охватит порядка 300 сотрудников Промышленного комплекса. По словам вице-президента по производству Сергея Кузьменко, необходимо не просто получить знания, но и применять их повсеместно на практике. Важна общая вовлеченность в процесс преобразований. При этом нельзя забывать о такой значимой ценности Евразийской Группы, как безопасность:
– Каждый из нас в ответе за свою жизнь и здоровье, чистоту и порядок на рабочих местах, за соблюдение вопросов культуры производства. Производственная система – это намного шире, чем само представление о производстве.
Данная мысль нашла продолжение в приветствии директора Промышленного комплекса Дмитрия Шуляка, который прежде пояснил выбор участка для внедрения проекта:
– Наш «пилот» берет свое начало на участке дробления. Это – «голова» производственного процесса, а любые изменения должны происходить с головы. Производственная система – это своеобразный выход из «зоны покоя», в котором мы привыкли выполнять свои привычные задачи. Теперь возникла острая необходимость в изменениях, которые должны начаться с наведения порядка на рабочих местах. Важно выявить недостатки, переоценить ситуацию и двигаться дальше.
Суть ERG Way – это, прежде всего, обучение, в ходе которого каждый сотрудник получит полное представление о том, как работать эффективно. В этом им поможет знакомство с основными инструментами Производственной системы и большое количество практических заданий.
– Мы хотим устойчиво повышать эффективность производства не рывками, а именно равномерно и ежедневно, – пояснил руководитель проекта Дмитрий Коваль. – Для нас важно добиться нового уровня вовлечения сотрудников, системного внедрения изменений в производственных процессах.


Наталия ЕРМАЧЕНКО
Фото Куаныша Ескабулова

Категория: ---
Теги:


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Введите код
с картинки:*
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив