Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
Реклама
  Реклама   Реклама  Реклама 
Последние новости
21-09-2020, 15:34
63
0
» Качар – ключевой игрок ССГПО

Качар – ключевой игрок ССГПО

03.08.20
Автор: magnetit
Просмотров: 509
Комментариев: 0

Качар – ключевой игрок ССГПО

Сегодня по-прежнему напряженной остается ситуация по Сovid-19. ССГПО предпринимает все возможные меры для защиты здоровья сотрудников и бесперебойного производства. Несмотря на серьезные карантинные мероприятия в стране, предприятие выполняет свои обязательства перед потребителями в полном объеме. Более того, именно в это непростое время коллектив объединения стоит на пороге уникального события – создание нового дочернего предприятия объединения на базе Качарского горно-добычного комплекса. Об этом мы и попросили рассказать президента ССГПО Береке Мухаметкалиева.


– Береке Сагатович, почему для реализации проекта по созданию дочернего предприятия выбрано именно это подразделение?
– Сегодня Качар – ключевой игрок ССГПО. Половина имеющихся на предприятии запасов приходится на Качарский горно-добычной комплекс.Не случайно на качарской площадке реализуется большое количество значимых инновационных проектов. Один из последних «прогремел» на всю странув декабре 2017 года – здесь был внедрен «умный карьер». Как вы все помните, данная инновация признана лучшим проектом 2018 года и одержала победу на республиканском конкурсе «Золотой Гефест». Сегодня продолжаются работы по другим стратегическим направлениям. В частности, по изменению технологии отработки Качарского карьера.Еще один важный момент – старт программы ERG Way произошел также здесь. Сегодня мы внедряем не только новое отношение к производству, но и инвестируем в развитие сотрудников.
– Это достаточно серьезное решение. Как оно отразится на деятельности подразделения и предприятия в целом?
– Проект по созданию дочернего предприятия рассматривался на Совете директоров, который состоялся 27 июля. В ходе заседания принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров (ВОСА) АО «ССГПО» на 2 сентября 2020 года. На ВОСА планируется обсудить ряд вопросов, связанных с деятельностью общества, в том числе реорганизацию АО в форме выделения.
Уверен, что принятое решение, без сомнения, даст импульс к развитию как качарской площадки, так и ССГПО. Объединение продолжает оставаться железорудным гигантом ERG, Казахстана и СНГ и развивается стабильно с учетом всех мировых трендов и условий на международных рынках.
Новое дочернее предприятие поможет обеспечить устойчивый гарантированный сбыт на несколько десятилетий вперед. Соответственно, будут обеспечены эффективность и устойчивость всего ССГПО.
В новом проекте будут применены современные экологичные технологии, в том числе направленные на обеспечение минимального воздействия на окружающую среду.
Качество продукции будет по-прежнему максимально соответствовать потребностям рынка сбыта. Более того, мы работаем над расширением рынков сбыта, и реализация нового инвестпроекта будет еще одним хорошим плюсом для нас.
– Насколько сложным будет процесс создания дочернего предприятия?
– Уверен, что процесс выделения будет происходить достаточно спокойно. Тем более, что у ERG уже есть опыт организации «дочек», причем достаточно успешный. У ССГПО давно существуют дочерние предприятия, сотрудники которых достаточно активно участвуют в производственной, социальной, культурной и спортивной жизни коллектива объединения и Компании в целом.

– Береке Сагатович, положительных моментов, безусловно, много. Но всех, должно быть, волнует вопрос о том, что будет с персоналом Качарского горно-добычного комплекса?
– Сразу подчеркну: сокращения численности персонала в связи с созданием нового дочернего предприятия не предполагается.
Так как это переход внутри Группы, трудовой стаж работника прерываться не будет, а за неиспользованные дни отпуска сотрудникам будет выплачена компенсация. Что касается социального пакета, многое останется привычным для сотрудников КГДК. Будут приложены все усилия, чтобы переход был для всех комфортным.
Качарский ГОК будет оставаться дочерним предприятием ССГПО. Соответственно, на сотрудников будут распространяться все социальные гарантии действующего коллективного договора.
Всем сотрудникам, кто будет переведен в новое подразделение, предоставляется право входить в состав ветеранской организации, участвовать в групповых мероприятиях, пользоваться услугами медцентра «Евразия».
– А принесет ли проект какие-то плюсы для жителей поселка Качар?
– Развитие Качарского карьера – проект долгосрочный, который позволит обеспечить благосостояние региона и занятость более чем на 30-50 лет. Планируется внедрение новых технологий, которые обеспечат рост производительности предприятия и ССГПО в целом.
Само собой проект скажется положительно и на развитии поселка Качар. Многие из вас, конечно, помнят те времена, когда поселок относился к разряду «неперспективных». Сегодня жизнь качарцев заметно преобразилась. Благодаря ежегодным меморандумам о сотрудничестве между акиматом Костанайской области и ERG здесь построены мечеть и церковь. Не остались без внимания и вопросы здравоохранения: в больницу поселка приобретен аппарат УЗИ, машина скорой медицинской помощи. Завершается ремонт Центра досуга молодежи.
Постоянно расширяется перечень спортивных объектов. Сначала здесь появился физкультурно-оздоровитель-ный комплекс, а в прошлом году – и собственная беговая дорожка с тартановым покрытием. Теперь качарские бегуны тренируются в комфортных условиях.
Сейчас ССГПО разрабатывает проект «Реконструкции Качарского теплоцентра» с переводом на газ. Осенью текущего года он будет завершен и согласован с Госэкспертизой. Согласно графику в 2021 году начнется реализация проекта по переводу Качарского теплоцентра на газ. Чтобы избежать значительного увеличения тарифа на теплоснабжение и ГВС для населения, параллельно будет рассмотрен вопрос целесообразности снабжения круглый год горячей водой качарцев.
Список преобразований продолжается. В 2019 году отремонтирован участок дороги Рудный–Качар с 30 по 50 км. В этом году начатая работа продолжается: ремонтируется участок дороги от Рудного до 30-го км.
К этим положительным переменам самое непосредственное отношение имеют ERG и ССГПО, которые намерены и дальше оказывать поддержку во всех добрых начинаниях. Только на развитие и благоустройство поселка Качар за 11 лет направлено около 3 млрд тенге.
– Береке Сагатович, какими будут Ваши пожелания новому предприятию перед большим стартом?
– Предприятия Евразийской Группы – это звенья одного целого. ССГПО было и остается одним из ключевых предприятий ERG. У объединения стабильное будущее. Есть надежные потребители нашей продукции, мы расширяем свой рынок сбыта и налаживаем новые контакты.
У Компании большие надежды на Качарский ГДК и ССГПО в целом. Поэтому здесь внедряется Производственная система ERG Way. Инвестируются миллионы тенге в развитие персонала, новое оборудование, ремонт техники и санитарно-бытовых помещений. Это и есть доказательство того, что ССГПО будет не просто работать, а будет активно развиваться с учетом всех мировых трендов и условий на международных рынках.
Желаю всем нам успеха, профессионализма и решимости в достижении поставленных целей!


Наталия ЕРМАЧЕНКО
Фото из архива

Категория: ---
Теги:


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Введите код
с картинки:*
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив