Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
Реклама
  Реклама   Реклама  Реклама 
» Следуй за мной

Следуй за мной

09.11.20
Автор: magnetit
Просмотров: 363
Комментариев: 0

Как стать примером для других? Начать с себя: действовать верно, соблюдать требования и быть ответственным. Этим нехитрым, но действенным правилам следуют работники ССГПО, а их старания отмечены администрацией объединения. За активную работу в области охраны труда и промышленной безопасности они будут поощрены денежной премией. 


 Вопросы промышленной безопасности на предприятиях ERG на особом месте. Чтобы поддерживать ее на должном уровне, недостаточно проведения профилактических бесед и назначения наказаний. Альтернативным, а главное, не менее результативным способом воздействия в таких случаях может оказаться и система поощрения. Ведь в вопросах ОТ и ПБ бывают не только злостные нарушители, но и их полный антипод – образцовые исполнители.
По итогам проделанной работы распоряжением вице-президента по производству АО «ССГПО» Сергея Кузьменко поощряются работники, отличившиеся в создании видеороликов на тему «Лучший наряд подразделения». А именно: мастер Металлопрокатного завода Марғұлан Серіков и дорожный мастер ЦПХиС Транспортного комплекса Аслан Абдрахманов.
За создание видеороликов на тему «Безопасное выполнение работ» к поощрению представлены маркшейдеры ЦБВР Любовь Артемова, Ирина Петрова, Лариса Белоцерковец, бригада работников СМЦ Иван Демидов, Нурасил Молдамуратов, Дмитрий Бухтояров, Сергей Шелест, Жанар Мустафина, Геннадий Корытников, Рустам Балаев, монтеры пути ЦПХиС Нуржан Кошантаев, Женис Кумакбаев, работники ЦСиП Александр Окунь и Людмила Родионова, а также команда ЦАиТ: Александр Попов, Виталий Белицкий, Владимир Егоров, Евгений Красновский, Сергей

Лаптев, Медет Сармурзин.


Айнагуль ОСПАНОВА
Фото из архива

Категория: ---
Теги:


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Введите код
с картинки:*
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив