Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
Реклама
  Реклама   Реклама  Реклама 
Последние новости
19-04-2021, 16:38
120
0
19-04-2021, 16:36
159
0
» Гид в ССГПО

Гид в ССГПО

14.12.20
Автор: magnetit
Просмотров: 783
Комментариев: 0

Сегодня отечественный рынок труда остро нуждается в высококвалифицированных кадрах. Поэтому важно наладить эффективную систему подготовки специалистов для развития региона и Казахстана в целом. Для этого учебные заведения выстраивают двустороннее взаимодействие с социальными партнерами. Рудненский горно-технологический колледж на протяжении многих лет тесно сотрудничает и ведет подготовку рабочих кадров по различным специальностям и квалификациям для АО «ССГПО». 


По-настоящему квалифицированные кадры всегда ценны и находятся в дефиците. В особенности это относится к рабочим специальностям. Поэтому деятельность Рудненского горно-технологического колледжа направлена, прежде всего, на подготовку технических кадров и удовлетворение запросов своего главного социального партнера – АО «ССГПО». Именно с этой целью 7 декабря 2020 года в рамках проекта «Гид в будущее» состоялась онлайн-конференция президента АО «ССГПО» Валерия Гриненко с лучшими выпускниками колледжей города.
«Гид в будущее» проводится уже второй год подряд. В прошлом году его участниками были студенты 2 курса, которые вернулись с практики и имели небольшой багаж практических компетенций. В этом году наши студенты, выйдя на преддипломную практику, сразу же трудоустроены в подразделения АО «ССГПО». Это большой аванс для ребят, которые получив диплом, минуют этап поиска работы и имеют возможность зарабатывать собственные деньги уже сейчас.
В первой части встречи отличники колледжа рассказывали о себе. Интересным было выступление президента АО «ССГПО» Валерий Гриненко и директора управления по персоналу Дмитрия Павлова. Личными историями становления своей карьеры поделились и директора УРТО Алексей Бредихин и Качарского ГДК Сергей Сергеев, которые начинали ее строить, еще обучаясь в училище. И это очень показательно. Студенты задавали различные вопросы и сразу получали на них ответы, а самое главное, они услышали: ребят в ССГПО ждут и на практику, и на работу.
Вторая часть конференции, где речь шла о социальных программах АО «ССГПО», стала еще более оживленной. Кроме имеющейся поддержки объединения в виде дотации на питание, безлимита на оздоровление, жилищной программы, возможностях творческой реализации через проект «Фабрика идей» студентов заинтересовала программа «50/50», поскольку многие ребята хотят продолжить обучение в высших учебных заведениях города и области. На этом этапе помощь градообразующего предприятия просто неоценима.
Два часа онлайн-беседы пролетели незаметно, таких эмоций и впечатлений у ребят не было давно. Практика показывает, что формат дистанционных встреч по эффективности не уступает «живым». А, следовательно, бывать им еще не раз.


Татьяна Дозорцева,
заместитель директора
по УПР КГКП «РГТК»
Фото из личного архива

Категория: ---
Теги:


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Введите код
с картинки:*
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив