Правильный выбор – ключ к успеху

На областной конференции «PROFFITON–2020» по обмену опытом в сфере профессиональной ориентации заместитель директора Рудненского горно-технологического колледжа (РГТК) Татьяна Дозорцева представила систему работы учебного заведения в данном направлении. Напомним, РГТК был признан одним из лучших среди колледжей области в организации профориентационной деятельности. 

 Так как же сделать этот выбор правильным? В РГТК предлагают собственную модель: разделить весь объем работы на три основных блока: профессиональная ориентация и консультация, систематичность и преемственность, работа команды.
– Если мы ориентируем абитуриентов на нашего основного социального партнера АО «ССГПО», то неправильно было бы рассказывать о специальностях, которые там невостребованны, – говорит Татьяна Ивановна. – Колледж ориентируется на рынок труда на основе данных городского центра занятости, потребности региона и, конечно, работодателей.
Профориентационная работа, особенно при наборе групп по продуктивной занятости, всегда тесно связана и со школами, и с выпускниками, и с родителями. Поэтому есть результаты. Конечно, чтобы их достигнуть, требуется время, терпение и огромное желание. Давно замечено, если есть заинтересованность, эффективность работы растет. В условиях дистанционных образовательных технологий это вдвойне труднее, но изменившиеся условия заставляют меняться и систему образования: новые формы работы, иное отношение к результатам. Непростые экономические условия, жесткая конкуренция среди колледжей, внедрение эффективных технологий требуют адаптации к быстро меняющимся условиям и педагогов, и родителей, и детей.
– Мы понимаем, что работа по профориентации должна постоянно совершенствоваться, обновляться и перестраиваться, не теряя при этом эффективности. Ведь успех приходит к тому, кто делает то, что может. Но самое главное, мы все не должны забывать о выпускниках. Именно для них мы создаем системы, меняем формы, ищем новые возможности – каждый выпускник должен найти свое призвание, – говорит Татьяна Дозорцева.
Немаловажную роль учебное заведение отводит и дальнейшим перспективам при трудоустройстве. Уже при прохождении практики, студенты колледжа делают свой выбор – остаться работать в подразделениях АО «ССГПО». Значит, подрастает достойная смена молодых рабочих.

Ирина Рябова
методист Рудненского горно-технологического колледжа
Фото из личного архива