Еліміздің айтулы мерекесі – Тәуелсіздік күні қарсаңында қалалық әкімдікте салтанатты жиналыс өтті. Оған Рудныйдың өркендеуі мен көркеюіне атсалысқан қаланың бірқатар құрметті азаматтары шақырылды. Олардың көп жылғы ерен еңбегі еленіп, атқарған жұмысына тиісті баға беріліп, мемлекет тарапынан марапат табысталды.

 Салтанатты жиынға қырық екі қала тұрғыны шақырылды. Отырыс белгіленген тазалық шараларын сақтаумен өтті. Мерекелік шараға күнделікті өмірде, әсіресе, қауіпті індетпен күресу кезеңіндегі аса маңызды кәсіп иелері – медицина мен құқық қорғау қызметінің өкілдерімен қатар, кеншілер қаласының дамуына зор үлес қосып келген құрметті ақсақалдар, өндіріс мамандары, құтқарушылар мен коммуналдық сала қызметшілері және еріктілер қатысты.

Именно такое решение приняли городские власти в канун Нового года. Причина – неблагоприятная эпидемиологическая обстановка в области. Как же к этому отнеслись рудничане?

В моем детстве ледовый городок строили на городской площади. И, без преувеличения, скажу – это было шедеврально! Высокий лабиринт с множеством ходов, красивые ледяные скульптуры, высоченные безопасные горки с ограждением и качественной заливкой, огромные качели и многое другое. И это действительно был целый отдельный мирок, где с удовольствием проводили время дети, подростки и даже взрослые. Настоящий эпицентр зимних забав, где каждый мог окунуться в атмосферу беззаботности и озорства.

Больше года прошло с момента старта Производственной системы ERG WАҮ в Качарском горно-добычном комплексе (КГДК) АО «ССГПО». Результаты проводимой работы не заставили себя долго ждать. Их по достоинству оценило и руководство, и сами работники. А совсем недавно работники Железнодорожного цеха были признаны лучшими по ряду специальных критериев и поощрены денежной премией в размере 300 тысяч тенге. Корпоративный капитал направили на дальнейшее улучшение условий труда рабочих цеха.

В основе Производственной системы лежит четкая дисциплина. Она прослеживается во всем, и даже небольшое уклонение от нее незамедлительно становится очевидным. И поскольку динамика всей работы изо дня в день отображается на стендах визуализации, а также проговаривается во время обходов руководства комплекса, большинство вопросов своевременно находит решение. Такой подход позволяет всей команде пребывать в тонусе, видеть свой результат, а дополнительный стимул в виде денежной мотивации вызывает еще и добрый дух соперничества между цехами подразделения.

Сегодня отечественный рынок труда остро нуждается в высококвалифицированных кадрах. Поэтому важно наладить эффективную систему подготовки специалистов для развития региона и Казахстана в целом. Для этого учебные заведения выстраивают двустороннее взаимодействие с социальными партнерами. Рудненский горно-технологический колледж на протяжении многих лет тесно сотрудничает и ведет подготовку рабочих кадров по различным специальностям и квалификациям для АО «ССГПО». 

По-настоящему квалифицированные кадры всегда ценны и находятся в дефиците. В особенности это относится к рабочим специальностям. Поэтому деятельность Рудненского горно-технологического колледжа направлена, прежде всего, на подготовку технических кадров и удовлетворение запросов своего главного социального партнера – АО «ССГПО». Именно с этой целью 7 декабря 2020 года в рамках проекта «Гид в будущее» состоялась онлайн-конференция президента АО «ССГПО» Валерия Гриненко с лучшими выпускниками колледжей города.

Качество пассажирских перевозок в ССГПО соответствует регламенту ERG. К такому мнению пришла комиссия, которая провела проверку автобусов по маршрутам Рудный-Качар, Качар-Рудный.
– Для нас очень важно, чтобы наши сотрудники безопасно и с комфортом добирались до рабочих мест и обратно. Ведь от этого зависит их общее состояние здоровья и настрой, – говорит молодежный лидер объединения, член комиссии Адиль Агайсин. – Поэтому решили, что называется, с глазу на глаз встретиться с пассажирами прямо в автобусах. По результатам анонимного анкетирования большинство ответили, что полностью удовлетворены качеством предоставляемой услуги. Чистота и порядок тоже на должном уровне.
Добавим, что до Качарского горно-добычного комплекса ежедневно днем и вечером курсируют 7 рабочих автобусов с повышенным уровнем комфорта. Все комментарии и пожелания сотрудников будут обязательно рассмотрены.

                                                                                                                                                             Куаныш Ескабулов

На участке хвостового хозяйства Промышленного комплекса АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» смонтирован и запущен в работу землесос 28Гр-8Т №12. Новое оборудование произведено с учетом пожеланий специалистов объединения. Землесос приобретен в рамках инвестиционной программы.

 Зачем совершенствовать конструкцию землесосов?
Новый землесос 28Гр-8Т позволит повысить износостойкость деталей, увеличить межремонтные сроки, снизить непроизводительные простои.
Землесосы – основное оборудование для перекачки пульпы, обеспечивающее устойчивую работу хвостового хозяйства цеха рудоподготовки и обогащения предприятия (ЦРПО). Всего насчитывается 14 землесосов на всех 7 технологических нитках по перекачке пульпы. Как увеличить коэффициент полезного действия оборудования? Задача, стоявшая перед персоналом фабрики много лет, сегодня решена. Необходимо создать наружный корпус повышенной прочности. С этим предложением сотрудники предприятия обратились к изготовителю промышленного оборудования из Петрозаводска.

И радоваться каждому новому дню. Таков рецепт долголетия участницы трудового фронта Августы Бахваловой, которая недавно отметила свое 90-летие.

 Со столь значимой датой пенсионерку пришли поздравить председатель совета ветеранов Цеха складского хозяйства ССГПО Тамара Кашникова и председатель профкома Елена Мукашева. Юбилярша не скрывала удивления:
– Столько лет прошло, как я вышла на пенсию, а вы все обо мне помните, это так приятно!

Для многих из нас примером выступают родители. Вот и Алексей Гоцуляк, отец которого отработал в строительно-монтажном управлении до самой пенсии, без долгих раздумий пошел по его стопам. За двенадцать лет он ни разу не пожалел о сделанном выборе, с каждым днем все больше убеждаясь, что если дело по душе, то и трудовые будни «пролетают» незаметно.

  О работе он говорит вдохновенно. Особое внимание мастер бетонно-растворного узла участка по производству строительных материалов СМЦ АО «ССГПО» уделяет не так давно отремонтированной галерее, в обустройство которой вложена и его инициатива по утеплению, одобренная и внедренная посредством проекта «Фабрика идей».

Көздегені – олимпиадаға жолдама. Рудныйлық балуан Мирас Баршылықов алға қойып отырған осындай мақсатына жету үшін соңғы екі жылда жаттығуларын күшейтіп, грек-рим күресі бойынша өткен бірқанша чемпионаттардың жеңімпазы атанып жүр. Жас балуанның жүлделер қоры қарашаның 19-26 аралығында Алматыда өткен Қазақстан Чемпионатында тағы да бір алтын медальмен толықты.

Мирас Баршылықов осыдан бірнеше жыл бұрын, әртүрлі деңгейдегі жарыстарда көрсеткен жоғары нәтижелерінің арқасында, ұлттық құрама бапкерлерінің назарына іліккен. Осындай спорттық талпынысы мен жеңіске ұмтылуы жас балуан үшін Қазақстан құрамасынан көрінуге мүмкіндік беріп, шеберлігі мен техникасын шыңдауға жол ашты. Тәжірибелі бапкерлердің арқасында игеріп алған барлық күрес әдістерін сауатты қолданып келетін ол, қарсыластарын қатарынан жығып, отандық және шетелдік чемпионаттардың қатысушысы және жеңімпазы атанып жүр.

Қазақтың қаһарман ұлы, атақты Бауыржан Момышұлы жасы үлкен қарттарды шал,қария,ақсақал,абыз деп төртке бөліп «Отбасы, ошақ қасынан ұзап шыға алмай,үй аралап,өсек айтатындарды – шал. Өз әулетін шашау шығармай уысында ұстап, билік жүргізетіндерін – қария, тұтас бір ауылдың жоқ, жітігін түгендеп,жыртығын бүтіндеп,азаматын атқа мінгізіп,айбынын асырып отыратын қарттарды ақсақал деп,ал бүкіл елдің сөзін сөйлеп,намысын жыртып, дау-дамайын шешіп, арғы-бергі тарихтан әңгіме қозғап,тұла бойына ұлттық рух,ізгі қасиеттерді молынан сіңірген қартты – Абыз» деп атаған екен. Міне, біздің осы айтылған баспалдақтардан сүрінбей өтіп, қарттықтың ең биік шыңына шаршамай шыққан абызымыз – Дүйсенбаев Қасымқайыр Қазыбайұлы! 

 Қасекең Шығыс Қазақстан облысы, Ұлан ауданы «Асубұлақ» кентінде 1930 жылдың 13 желтоқсанында дүниеге келген. Ес біліп, етек жиғаннан бергі өмірі күрес додасында, еңбек алаңында өтіп келеді. Тыл мен еңбек майданының ардагері, «Қазақ ССР на еңбегі сіңген кенші», Соколов-Сарыбай тау- кен байыту комбинатында табан аудармастан 40 жыл жұмыс істеген еңбек ардагері.