Жуырда бірқатар республикалық бұқаралық ақпарат құралдарында Қазақстанның кейбір қалаларындағы «Халыққа қызмет көрсету орталықтары» қабылдауға алдын ала жазылусыз қызмет көрсетуді тоқтатады» деген ақпарат тараған болатын. Мұндай қалалардың тізіміне облысымыздың Қостанай, Тобыл және Рудный қалалары да кірген. Осы мәселеге қатысты жергілікті халыққа қызмет көрсету орталығына барып, жұмыс кестесімен және азаматтарды қабылдау тәртібімен таныстық.

 Қостанай облысы 12-ші қаңтар күні вирусты жұқтыру көрсеткішінің ушығуына байланысты қызыл аймақтағы облыстар қатарына қосылған болатын. Осыған байланысты 18-ші қаңтардан бастап өңірдегі эпидемиологтар қосымша шектеу шараларын енгізіп, айдың аяғына дейін күшінде болады деп ескерткен еді. Облыстың бас санитарлық дәрігері шығарған жаңа қаулыдағы тармақтардың бірі Халыққа қызмет көрсету орталықтарының жұмысын шектеп, азаматтарды қабылдау тек қана алдын ала жазылу бойынша жүргізілетінін айтты.

Одноименная республиканская акция прошла в Рудном с 19 по 29 января 2021 года. Ее цель – обеспечить безопасность дорожного движения при организации подвоза учащихся к местам обучения, профилактика дорожно-транспортных происшествий при осуществлении перевозок детей школьными автобусами.

 Была создана специальная рабочая группа под председательством и.о. руководителя городского отдела образования Натальи Юдиной, в которую также вошли представители местной полицейской службы, управления по чрезвычайным ситуациям и управления санэпидконтроля Рудного. Группа провела работу по изучению технического состояния автобуса, обеспечивающего подвоз детей из поселка Горняцкий в школы города, качественного состава водителей.

Елімізде тұрғындары көп аймақтардан жұмыс күші аз өңірлерге ерікті көшіру жұмысы 2021 жылы да жалғасатын болды. Жергілікті жұмыспен қамту орталығы мамандарының айтуынша Рудный қаласы үшін биылға бөлініп отырған квота саны 2020 жылмен салыстырғанда 1,5 есеге көп.

Бүгінде көшіп келу бағдарламасы бойынша бөлініп отырған квотаға шетелдегі қандастарымыз бен еліміздің Алматы, Жамбыл, Түркістан, Маңғыстау, Қызылорда облыстары мен Алматы және Шымкент қалаларының тұрғындары үміткер бола алады. Рудный қаласы бойынша жұмыспен қамту орталығының мамандары берген ақпаратқа сүйенсек, өткен жылы қаламызға 284 адамды қабылдау қарастырылып, бөлінген квота толықтай орындалған.

 Архивисты − это люди, которые большую часть своей жизни посвящают преумножению и сохранению документальных источников. Какими бы фактами или событиями ни проявлялась история, цель их деятельности одна: собрать, произвести учет, сохранить и использовать документы. Служение людям, удовлетворение их запросов в ретроспективной информации – это задача была для нас неизменной как много лет назад, так и сегодня.

На первом после выборов заседании Мажилиса Глава государства Касым-Жомарт Токаев пожелал успехов депутатам нового созыва и обозначил ряд задач, стоящих перед ними. Также он отметил плодотворную работу предыдущих членов палаты: принято 410 законов, подготовлено 60 законопроектов, что превышает результат деятельности пяти прошлых созывов. И выразил мнение, что новые депутаты должны работать еще более плодотворно. 

 Нынешний год особенный для Казахстана, поскольку страна вступила в Год 30-летия Независимости.
– В Год 30-летия Независимости будут проведены комплексные реформы. Необходимо сосредоточить наши усилия на построении эффективного государства и справедливого общества. Главный приоритет – улучшение качества жизни и повышение благосостояния граждан. Народ ждет полноценной отдачи и конкретных результатов от социально-экономических программ, – сказал Президент.
Касым-Жомарт Токаев указал на важность развития правового государства и укрепления доверия граждан к органам власти.

Заметные улучшения произошли в административном здании Авторемонтного цеха УРТО. За четыре месяца от старого вида фойе не осталось и следа. Следуя программе ремонтов, реализуемой в ССГПО, работы были выполнены в соответствии с корпоративными стандартами. Но в АРЦ решили добавить к преображению собственную изюминку.

 В здание административно-бытового комплекса Автотранспортного цеха авторемонтники переехали пять лет назад. С тех пор третий этаж, в котором они расположились, постепенно приводится в надлежащий вид. 2020-ый год в этом плане стал особенным, так как после капитального ремонта фойе помещения кардинально преобразилось. Но и это еще не все.
– Современность – это, конечно, хорошо, но и историю мы помнить обязаны, – говорит ведущий специалист административно-хозяйственной службы АРЦ Батыр Манабаев. – Поэтому мы решили украсить обновленное фойе специальной фотозоной. В ней будут представлена вся эпоха трансформации автомобильной техники, использовавшейся в ССГПО с самого начала, с 60-ых годов прошлого века и до сегодняшних дней.

Изменение месторасположения распределительной подстанции 6 кВ с Куржункульского в Соколовский карьер осуществили в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», входящем в ERG, Евразийскую Группу. Это позволило улучшить электроснабжение всех потребителей на борту Соколовского карьера, который сейчас претерпевает реконструкцию. Экономический эффект составил порядка 80 млн тенге.

 В связи с модернизацией производственного процесса в горно-добычном комплексе проводится преобразование Соколовского карьера. Разработка южного борта повлекла необходимые изменения. Попавшая в зону разноса распределительная подстанция (РП) №72 была демонтирована и отправлена на склад в связи с истекшим сроком эксплуатации. Для электроснабжения всех потребителей на борту Соколовского карьера необходима была новая. Энергетики объединения нашли эффективное решение уже используемого оборудования на предприятии. В связи с горными работами было выполнено перемещение РП 6кВ с Куржункульского карьера на Соколовский.

Как вырастить в себе воина и стать лидером? Об этом и многом другом сегодня говорили начальники цехов предприятий ERG на «Лиге профессионалов: лидеры изменений». 170 человек приняли участие в мероприятии, которое прошло онлайн на базе zoom. 

 Не случайно, именно руководители производственных подразделений стали участниками очередной Лиги, так как она посвящена Производственной системе ERG Way. Как отметил руководитель по операционной эффективности Группы Олег Захаров, именно начальники цехов должны стать лидерами изменений, которые приходят на предприятия с внедрением Производственной системы.
– Сотрудники в первую очередь смотрят на вас, слушают вас, – подчеркнул Олег Захаров. – Поэтому именно на вас возложена высокая миссия – своим примером демонстрировать приверженность ценностям ERG, проводить изменения и требовать того же от своих сотрудников.

В понедельник стартовал очередной курс обучения основам и инструментам Производственной системы ERG Way. В него вовлечены более 300 сотрудников ССГПО. Курс продлится до середины текущего года и станет одним из ключевых событий Года эффективности и производительности, объявленного в Компании.

Обучение в онлайн-формате началось 18 января, в нем, кроме ССГПО, также принимают участие и работники Донского ГОКа АО «Казхром». По словам Аскара Кукеева, директора Академии ERG, ориентировочно обучение продилится до конца июня-середины июля нынешнего года и охватит специалистов всех категорий от директоров до мастеров. Каждый, кто будет учиться в рамках Производственной системы, примет участие в занятиях в течение шести полных дней, это 48 часов в совокупности. На это время за работниками будут сохранены должности и соответствующая средняя заработная плата.

Ветеран производства Вера Соколюк осуществила свою мечту, и, более того – дочь Виктория пошла по ее стопам.

 Желанную профессию повара Вера получила на родине, в Запорожье, и в 1972-м году с 8-летней дочкой Викой приехала в город Рудный. Манила перспектива новостройки и получения собственного жилья. Трудовая биография на новом месте началась в городской столовой №18. Затем в силу обстоятельств пришлось потрудиться кладовщиком в ОРСе, на Ремонтно-механическом заводе и Сарбайском рудоуправлении ССГПО.