В этом и есть главный посыл партисипаторного или инициативного бюджетирования. Если говорить проще, то граждане вправе сами выбирать, как именно улучшить свой двор, улицу и даже целый город! И не просто выбирать, а прилагать усилия для реальных преобразований. Бюджет народного участия – явление для Казахстана молодое и для многих граждан не совсем понятное. Именно журналисты могут стать теми проводниками информации, теми агентами перемен, которые помогут активизировать население, дать им ясное понимание программы. В этом уверены организаторы обучающего семинара для представителей казахстанских СМИ: фонд «Qalam» и Евразийская Группа.

   Жұмысты сауатты орындау. Мұндай ұранды кәсіпорынның еңбекті қорғау бойынша орталық комитеті өзінің әр отырысында жұмыскерлерге дұрыс жеткізуге тырысады. Соңғы отырыс 2022 жылғы 11 айдың қорытындысына арналып, әдеттегідей жиналғандардың назарына қараша айында бейнекамералармен тіркелген бұзушылықтар көрсетілді.

   В АО «ССГПО» вступил в силу обновленный Коллективный договор. К действующему документу теперь прилагается дополнительное соглашение, согласно которому увеличен перечень социальных льгот и гарантий, предоставляемых работодателем.

   ССКӨБ жыл соңында марапаттау рәсімін өткізді. Салтанатты кеште кәсіпорын үшін маңызды жобаларды әзірлеген және қызметтің әртүрлі салаларында жоғары көрсеткіштерге қол жеткізген 24 қызметкерге корпоративтік және ведомстволық марапаттар табыс етілді. Соның ішінде «Кеңші даңқы», «Еңбек даңқы» сияқты жоғары марапаттар да бар.

   В последние дни 2022 года в Сарбайском горно-добычном цехе состоялся День дублера – электромонтер контактной сети участка железнодорожных карьерных путей и контактных сетей попробовал свои силы в должности инженера.

   В начале недели сотрудники АО «ССГПО» и АО «Качары Руда» получили более 120 подарков от воспитанников рудненских школы-интерната №1 и детского дома. Эти подарки, хотя и не материальные, но самые искренние и теплые, ведь нет ничего дороже, чем улыбка и счастье в глазах ребенка.

   Екі жылдық үзілістен кейін «ССКӨБ» АҚ өз жұмыскерлерінің балаларына арналған жаңа жылдық ертеңгіліктерді қайта жаңғыртып, қызықты әрі танымдық бағдарламаларын дайындап қойды. Мерекелік шаралардың алғашқы легі 25 желтоқсанда басталып, 3 қаңтарға дейін жалғасады.

   Рудничане провожают 2022-й – сложный, но при этом яркий и насыщенный. Уже совсем скоро все мы перешагнем в новый год, а пока «Магнетит» вспоминает главные события, которыми была наполнена жизнь предприятия и города.

   О том, что с ними под одной крышей, оказывается, живет символ будущего года (напомним, тотем 2023-го – Черный Водяной кролик), семья Гиззатуллиных узнала от нас. И этому факту очень обрадовалась, ведь живой талисман гораздо круче неодушевленных аналогов в виде статуэток, игрушек и картинок. Наши герои с удовольствием рассказали о своем достаточно необычном питомце, его привычках, взаимоотношениях с псом Тихоном, который, как собака охотничья, не оставляет цели полакомиться крольчатиной и многом другом… В общем, читайте!

   Аяқталғалы тұрған жыл рудныйлық зейнеткерлердің есінде қалары сөзсіз. 2022 жылы қалада «Белсенді ұзақ өмір сүру» клубы құрылған болатын. Оны ұйымдастырушылар зейнеттегі тұрғындардың бос уақытын әр тараптандыру және олардың күнделікті өмірін жарқын ету сияқты міндетті өз мойнына алған. Жуырда клуб жетекшілері өткен 8 айдағы жұмысының қорытындысын жариялады. Атқарылған іс-шаралар өте ауқымды. Қалада спорттық үйірмелер ашылып, зейнеткерлерді қызықтыратын шаралар жүйелі түрде өткізіліп келген.