Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама
Реклама
  Реклама   Реклама  Реклама 
Последние новости
6-04-2020, 13:24
33
0
6-04-2020, 13:20
18
0
» 25 – это возраст молодых и активных

25 – это возраст молодых и активных

20.02.20
Автор: magnetit
Просмотров: 171
Комментариев: 0

25 – это возраст молодых и активных


– Александр Геннадьевич, расскажите о цели создания Отдела молодежной политики, о том, как строится работа в этом направлении.
– Отдел был создан в целях реализации Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике». Большая часть положений, которые легли в основу Устава, соответствовали нормам и требованиям, указанным в Законе. Со временем Отдел был преобразован в Бюро, но по-прежнему неизменным остается одно – и тогда, и сейчас руководство ССГПО уделяет большое внимание проблемам молодежи, а их решением, оказанием помощи молодым сотрудникам на производстве и занимается Бюро. Здесь нужно отметить, что вся работа строится на тесном взаимодействии с администрацией и профсоюзным комитетом объединения, другими отделами и службами, задействована вся социальная сфера предприятия. Через год после создания Отдела именно профсоюзный комитет настоял на том, чтобы в 1996 году в коллективном договоре ССГПО появился раздел, защищающий интересы молодых работников. Основным документом, определяющим вектор работы Бюро, является целевая комплексная программа «Молодежь», ежегодно принимаемая совместным постановлением администрации и профсоюзного комитета. В ней оговариваются основные направления работы и конкретные мероприятия, проводимые в масштабах объединения.
– Как развивалась и преобразовывалась работа с молодежью предприятия?
– Поначалу, в первые месяцы после создания ОМП, вся работа велась на общественных началах. Созданием и восстановлением работы с молодежью вплотную занимался Александр Губерт, он и стал первым начальником Отдела. К концу 1995 года руководство комбината решило в крупных подразделениях, где численность молодежи составляет более 200 человек, ввести должность помощника начальника по работе с молодежью, а в цехах были организованы Советы молодежи подразделений. Спустя три года эту работу продолжил Дмитрий Гусак. Благодаря успешной деятельности в этом направлении Дмитрий Георгиевич спустя некоторое время стал членом Совета молодежи при Президенте РК. Главными задачами были и остаются организация наставничества, работа с молодыми специалистами, приходящими на производство, создание кадрового резерва, проведение конкурсов профессионального мастерства, профориентационная работа со школьниками и студентами учебных заведений Рудного и т.д.
– Насколько трансформировалась деятельность молодежников за 25 лет работы?
– Разумеется, за четверть века в сфере молодежной политики произошли существенные изменения. Несмотря на то, что задачи, стоящие перед нами, остаются неизменными, мы стараемся идти в ногу со временем, адаптируемся под актуальные тренды того или иного периода. Хотелось бы отметить, что это касается не только производственной сферы, но и досуговых мероприятий. К примеру, с каждым годом на предприятиях ERG расширяется перечень спортивных дисциплин, в которых развиваются наши работники. Причем, необходимо отметить, что успех некоторых из них подтверждается не только в рамках корпоративных мероприятий, но и на республиканских и международных спортивных площадках. Этому в немалой степени способствуют и условия, созданные предприятием для комфортной и эффективной подготовки. Также благодаря поддержке руководства Управляющей компании игры КВН из масштабов юмористических соревнований между подразделениями переросли в Лигу ERG. А прошлой осенью сборная Евразийской Группы стала обладателем гран-при Фестиваля КВН корпоративных команд «Юмор по делу», проходившего в Москве, участие в котором приняли и ребята из ССГПО.


Продолжение в следующем номере

Записала Айнагуль ОСПАНОВА
Фото из архива

Категория: ---
Теги:


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Введите код
с картинки:*
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив